Medewerkers die neigen naar een burnout of reeds in een burnout zitten, hebben meer tijd nodig om de draad weer op te pakken. Als biografisch coach zoek ik met de medewerker antwoorden op de vragen: Waar sta ik nu? Wat heb al ik gedaan? Hoe ga ik verder?

 

We staan stil bij de fase in het leven waarin men zich op dit moment bevindt. De biografie of de levensloop vormt het kader. Zij brengt inzicht en zorgt ervoor dat men terug greep krijgt op het leven. Tools die actief worden ingezet bieden hierbij ondersteuning en nieuwe ervaringen.

 

Door concrete acties op het werk en in het dagdagelijkse leven ontstaat opnieuw energie om de zin en de richting van het leven te bepalen. Het maken van keuzes en het nemen van verantwoordelijkheid zal zowel de medewerker als de werkgever ten goede komen.